青岛协警改革稳步推进，新举措提升城市安全水平

　　近年来，随着社会治安形势的不断发展，青岛市公安局对协警队伍进行了全面改革，旨在提升城市安全管理水平，增强人民群众的安全感和满意度。以下是对青岛协警改革动态的速递，让我们一探究竟。

　　一、优化协警队伍结构，提升专业素质

　　为提高协警队伍的整体素质，青岛市公安局对协警的选拔标准进行了严格把关。新招募的协警需具备高中及以上学历，且通过体能测试、心理测试和业务知识考核。此外，对现有协警进行定期培训，强化法律知识和业务技能，确保他们在执行任务时能够依法行政、文明执法。

　　二、创新管理模式，提高工作效率

　　在管理模式上，青岛市公安局积极探索，引入了信息化手段，实现了协警工作的智能化管理。通过建立协警信息管理系统，对协警的日常工作、考核、奖惩等进行实时记录和监控，提高了工作效率。同时，通过数据分析，对协警工作绩效进行评估，为协警队伍的建设提供有力支持。

　　三、强化实战演练，提升应急处置能力

　　为应对突发事件，青岛市公安局定期组织协警进行实战演练。演练内容包括反恐、防火、防盗、交通管理等，旨在提高协警的应急处置能力。通过实战演练，协警们能够熟练掌握各项技能，为保障人民群众的生命财产安全打下坚实基础。

　　四、加强警民沟通，构建和谐警民关系

　　青岛市公安局注重加强与群众的沟通，通过举办警民恳谈会、开展警民共建活动等形式，倾听群众意见，解决群众困难。协警们在日常工作中，主动服务群众，热情帮助群众，赢得了广大人民群众的赞誉，为构建和谐警民关系奠定了基础。

　　五、强化科技支撑，提升执法规范化水平

　　青岛市公安局充分利用现代科技手段，提升协警执法规范化水平。在执法过程中，协警们使用执法记录仪、移动警务终端等设备，确保执法过程有据可查。同时，通过视频监控、大数据分析等技术手段，加强对重点区域、重点时段的监控，有效预防和打击各类违法犯罪活动。

　　青岛协警改革动态速递：

1. 　　青岛市公安局对协警队伍进行了一次大规模的素质提升培训，涉及法律知识、业务技能、应急处置等多个方面。

2. 　　青岛市协警信息管理系统正式上线，实现了协警工作的信息化、智能化管理。

3. 　　青岛市公安局组织协警开展反恐实战演练，提高应对突发事件的能力。

4. 　　青岛市公安局加强与群众的沟通，开展警民共建活动，构建和谐警民关系。

　　总之，青岛协警改革稳步推进，一系列新举措的实施，有效提升了城市安全管理水平，为人民群众创造了更加安全、和谐的生活环境。未来，青岛市公安局将继续深化改革，为建设平安青岛贡献力量。